人プロつーしん
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人材発掘、もう限界？
人材発掘、もう限界？ 掘るより分ける経営戦略 ───局長通達を即解説 人手不足と聞くと、「まだどこかに働ける人がいるはず」と考えたくなります。しかし、雇用者数はすでに過去最高水準。…
四コマ漫画
プロ子女史とぼしひこくん 060
人プロつーしん紙面
人プロつーしん【第60号】
※クリックすると大きく表示されます。PDF版ではQRコードをクリックするとリンク先URLへ飛ぶことが出来ます。 2026.10人プロつーしん第60号(PDF) セミナーの視聴申込はこちらから。 &nb…
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外国人採用、制度迷子になる前に
外国人採用、制度迷子になる前に 技人国と特定技能 ───セミナー動画で採用再点検 人材不足が深刻化する中、外国人材は、これからの人材確保における重要な選択肢のひとつです。しかし、在…
四コマ漫画
プロ子女史とぼしひこくん 059
人プロつーしん紙面
人プロつーしん【第59号】
2026.8人プロつーしん第59号(PDF) 【関連資料_人プロつーしんバックナンバー】 ▼新卒の育成と定着に必要な意識改革！ ・人プロつーしん50号 ▼外国人材活用の新常…
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賞与戦略再設計論
賞与戦略再設計論 人件費の最適解へ ───夏賞与の分岐点 ２０２６年、日本企業は大きな転換点に立たされています。厚生労働省の最新調査では、企業の9割以上が賃上げを実施し、改定額も過…
四コマ漫画
プロ子女史とぼしひこくん 058
人プロつーしん紙面
人プロつーしん【第58号】
2026.5人プロつーしん第58号(PDF) 【関連資料_人プロつーしんバックナンバー】 ▼2022年「新語・流行語」大賞にノミネート 話題の「リスキリング」とは？？ ・人…
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変わるルール、変わる会社
変わるルール、変わる会社 ２０２６年の焦点 ───セミナー徹底要約 政権交代を機に、労働法制が大きく動き始めています。最低賃金の急上昇、同一労働同一賃金の見直し、外国人政策の再構築…
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