JOB DESCRIPTION

中途採用募集要項

明るく前向きで、やる気のある方、
随時募集しております！

人材サービスには、クライアント、派遣スタッフの良きパートナーとしての役割が求められます。
人材プロオフィス社員は人材に関するプロフェショナルとして、両者のニーズにすばやく反応し、常に的確で最良の人材サービスの提供を目指しています。
私たちと一緒に、人材ビジネスの将来を創ってみませんか。即戦力として活躍していただける経験者の方はもちろん、未経験の方も段階を踏んだ充実した教育体制のもと、第一線で活躍していただけます。

Q&A

よくある質問

Q応募から内定までの選考プロセスは？: A

まず書類選考を行います。書類選考の結果、次に進んでいただく方は一次選考（面接）、二次選考（面接・適正テスト）を行います。内定までの期間は2～4週間程度お時間をいただきます。

Q未経験でも応募可能ですか？: A

（営業職）
基本的に未経験の方を積極的に採用しています。
（事務職）
事務の実務経験があり、Excel、Wordなど基本的操作ができる方を採用しています。

※採用条件の詳細は、求人内容の「求める人材」をご確認ください。

Q採用後の研修について教えてください: A

（営業職）
入社2日間は本社で、営業、派遣法、関係法令、など学んで頂き、配属営業所で先輩営業と同行し実践研修を行います。2ヶ月後、再度本社で2日間研修を行います。
（事務職）
入社2日間は本社で研修を行います。本社で出来なかった研修を後日、指導者が営業所へ訪問し教育をさせていただきます。

※入社時の研修後は、Webカメラなど使用しての研修も行っています。
※事務職の方で、本社へ来れない場合は営業所で研修を行います。