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30年目の人材プロオフィスが掲げる100年企業へ向けての新たな挑戦
30年目の人材プロオフィスが掲げる100年企業へ向けての新たな挑戦 末吉社長独占インタビュー 大阪府枚方市に本社を構える人材プロオフィス株式会社が2017年4月に設立30周年を迎えた。労働問題がメディ…
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今こそ考える過重労働問題！残業削減へ向けて踏み出そう！
今こそ考える過重労働問題！ 残業削減へ向けて踏み出そう 今日からできる具体策は？ ───過剰残業を防ぐために 一昨年末に大手企業若手社員が自ら命を絶ったニュースは、働くことに関わる全ての…
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派遣社員キャリアアップの具体的な措置を徹底検証！
派遣社員キャリアアップの具体的な措置を徹底検証！ 派遣先がなすべきこととは？ ───派遣社員のキャリア形成 平成27年に改正された労働者派遣法。その中のひとつに『均衡待遇の推進』がありま…
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10月から厚生年金保険・健康保険の加入対象者が拡大
10月から厚生年金保険・健康保険の加入対象者が拡大 短時間労働者も加入対象に ───10月より社会保険の適用拡大 平成28年10月より厚生年金保険・健康保険の加入対象が広がることになりま…
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職場の熱中症対策を徹底検証！
職場の熱中症対策を徹底検証！ 目で見る対策「WBGT値」とは？ ───熱中症対策は万全ですか？ 7月に入りいよいよ夏本番となりました。 毎年この時期になると聞こえてくる「熱中症」ですが厚生労働省による…
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地震が来たらどう対応するか
地震が来たらどう対応するか 今だから考えておきたい企業としての備え 熊本地震発生を受けて 平成28年4月16日、熊本県熊本地方を震央とする最大震度7の熊本地震が発生しました。平成23年3…
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女性がもっと活躍する 社会へ向けての取り組み
4月から女性活躍推進法が施行 推進法がもたらす影響は
平成28年4月1日より施行される「女性活躍推進法」をご存知でしょうか？この法律は10年間の時限立法として国・地方公共団体・大企業…
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派遣平均時給 2年連続で前年同月比プラス
派遣平均時給 2年連続で前年同月比プラス 〜今年はどうなる？ 派遣業界の動向を予想〜 安倍政権になり丸3年が過ぎました。 有効求人倍率も上がり、三大都市圏での派遣平均時給も24ヶ月連続で前年同月比プラ…
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改正派遣法 ―期間制限の例外【派遣業界Q＆A】
改正派遣法の期間制限の例外とは？【派遣業界Q＆A】 プロ子 「人プロつーしん第1号で触れたけど、今回は改正派遣法の期間制限の例外についてもう一度振り返っておくわね」 ぼしひこ 「ごめん、プロ子ちゃん……
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マイナンバー制度導入でいったい何が変わる？
マイナンバー導入でいったい何が変わる？ 来年1月より実施されるマイナンバー制度。この10月から通知カードの交付も始まりました。間もなく実施と言われてもよくわかっていない…そんなアナタのために人材プロオ…
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