働き方の新時代！『テレワーク』｜人プロつーしん

『テレワーク』がもたらす
柔軟な勤務スタイル！

『テレワーク』ってどんな働き方？
新型コロナウイルスの流行をきっかけに「テレワーク」という言葉がよく聞かれるようになり、導入する企業も増えてきました。「テレワーク」とは言葉の通り、「遠隔勤務」つまり、会社から離れた場所で働くことを指します。

「テレワーク」とは働く「場所」を柔軟にする働き方で、働く人や企業にもメリットをもたらすとされていますが、実際導入するにあたってはいくつかの懸念点があるかと思います。
ぼしひことプロ子女史がそのことについて何やら話しているようです。ちょっと聞いてみましょう。

ぼしひこ(以下：ぼ)「プロ子ちゃん、あけおめ！ことよろ！」

プロ子(以下：プ)「ぼしひこくん、新年あけましておめでとうございます。今年もよろしくね」

ぼ：いや～プロ子ちゃん堅苦しいねぇ～。今はもっとゆる～く、ね？
仕事もゆる～くやっていく時代やん？もっとくだけた感じでいこうぜ～

プ：ど、どうしたの？ついに新型コロナウイルスで頭までやられちゃったんじゃ…

ぼ：いやいや、オレめっちゃ健康やし。超健康優良星やし。
てか、最近会社に出社せんでいい『テレワーク』になったからさ～。通勤ラッシュも寒さも全然ノープロブレムなわけよ～。そしたら家でこたつに入ってみかん食べながらテレビ見る時間も増えたしさ～めっちゃいいよね～。このままずっとテレワークが続けばいいのにな～

プ：ぼしひこくん、テレワークだったのね！確かに近年ではインターネット環境が普及・充実したことで、自宅やレンタルオフィスなど、会社のオフィス以外で働くことが容易になったわよね。企業側としても職種によっては、オフィス以外での勤務を認めるケースが増えているわ

ぼ：テレワークって、メリットいっぱいあるよな～

プ：ぼしひこくんの場合は、『従業員の通勤時間の削減』というメリットね。他にも『オフィスコストの削減』や『育児や介護による離職率の低下』『新たな人材の確保』というメリットもあるわ

テレワークのメリット例

・従業員の通勤時間の削減
・オフィスコストの削減
・育児や介護による離職率の低下
・新たな人材の確保

ぼ：それってもしかして、『人プロつーしん25号*』でやった企業防災なんかでも活用できたりするんちゃうん？

* 人プロつーしん25号｜近年増加傾向にある水害・台風・豪雨に負けない会社へ！

プ：ぼしひこくん、意外に冴えてるじゃない！その通りよ！

プ：今からテレワークができる環境を企業として整備しておくことで、もし災害等で急に出社できなくなった従業員がいても、自宅から通常業務はもちろん、社内ミーティングやオンライン商談をすることだってできるのよ

ぼ：へ～テレワークってめっちゃ便利やな～地球におるときは新型コロナウイルスにいつ感染するかビクビクしながら生活してたけど、自分の星に帰ってテレワークしてたら、コロナも災害もな～んにも心配いらんもんな～！
それに出社せんでいいから他のスタッフの目も気にならんし、１日パジャマのままコタツでぼちぼち仕事できるからいいよな～