紹介予定派遣 /
有料職業紹介

ご相談・ご依頼

弊社コンサルタントへご相談ください。電話、弊社ホームページで受付を行っています。

要件のヒヤリング

将来的には直接雇用を見越した人材のご要望について、弊社コンサルタントがヒアリングさせていただきます。
ご依頼の背景や業務内容、就業条件などを詳しくお聞かせください。

お見積もり書提出

派遣契約時の料金、直接雇用を行った場合の紹介手数料のお見積書を提出いたします。

紹介予定派遣契約の締結

派遣契約書を締結し、最長6ヵ月間、契約書に基づいてスタッフが就業します。

候補者の紹介

弊社登録スタッフや、自社採用サイト、契約媒体での採用活動を行い、ご要望にあった人材を選出します。

クライアントの見学・面接

候補者に業務内容など見学するため就業場所へ訪問し、クライアントに面接を実施していただきます。
採用可否をご判断ください。

派遣スタッフとしての就業開始・
人材の見究め

ご紹介した派遣スタッフがクライアントで業務を開始します。
弊社コンサルタントは定期的にクライアントへ訪問し、派遣スタッフへのフォローを努めます。
就業中は、スタッフの能力や適性、人柄などを見さだめて頂き、派遣期間の終了後の直接雇用についてご検討ください。

クライアント・
派遣スタッフ双方の意思確認

派遣期間の終了後は双方が合意された場合において、クライアントと派遣スタッフの間で雇用契約を結んで頂き、就業は継続となります。
残念ながら双方の合意が得られなかった場合は、派遣期間の終了と同時に勤務は終了となります。

直接雇用への切り替え・
入社（就業継続）

直接雇用が成立した時点で、弊社からクライアントへ紹介手数料をご請求させていただきます。