人材プロオフィス株式会社

一年目からいろいろな事を任せてもらえています。これからも期待に応えていきたいです。

神戸営業所 営業員

金子 竜也

2017年4月入社(新卒採用:阪南大学卒業)

人材プロオフィスへ入社を決めた理由は?

人材派遣会社を探していたときに人材プロオフィスを見つけました。自分で営業計画を立てて、日々のスケジュールも自分で管理して行動していくという方針に魅力を感じました。1年目の働き方としては自由度が高いように思います。それは信頼してもらえているという事だと思い、自分が決めた計画と目標はしっかりやるぞという気持ちになり責任感も出てきます。
入社後の研修制度が整っているところも魅力でした。3ヶ月間の本社研修で、ビジネスマナーから始まり、PC操作方法、労働基準法、派遣法を学んだり、営業のノウハウから沢山の先輩と一緒に企業訪問をしたりなど。人材派遣業の基本的な事と、仕事の流れ・働くイメージが湧き、安心して一人で営業ができるようになりました。

入社前後のギャップはありましたか?

入社前に魅力的に感じていた自分自身で営業計画立てて行動していく方針はその通りだったので、良い意味でギャップは無かったです。入社してから一年が経とうしていますが、今は企業様との打ち合せや、求職者の方々の管理をしていて、基本的な業務は一通り出来るようになりました。あとは経験を上積みしてどんどん成果をあげていきたいと思っています。
2年目の目標は、3月からの神戸営業所の立ち上げを成功させることです。選任された事も嬉しいですし、新しい事務所ができることにもわくわくしています。思っていたよりも早い時期からいろいろな事を任せてもらえているので、これからも期待に応えていきたいです。

応募者へメッセージ

元気があって前向きに頑張れる人であれば大丈夫です。営業ノルマは無いので自分のペースで成長していける職場です。

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